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El final de Windows 10: Un reto para las empresas

Escrito por Marketing h&k | Dec 26, 2025 11:00:00 AM

Windows 10 dejará de tener soporte el 14 de octubre de 2025: ¿está tu empresa preparada?

Aunque pueda parecer una fecha lejana, la realidad es que las organizaciones deben planificar desde ahora para evitar riesgos operativos y de seguridad. Tras esa fecha, Windows 10 seguirá funcionando, pero sin actualizaciones de seguridad, correcciones de errores ni soporte técnico, lo que incrementa la vulnerabilidad y los costes de mantenimiento.

¿Qué implica el fin del soporte?

  • Mayor riesgo de ciberseguridad: Sin parches, los sistemas quedan expuestos a malware, ransomware y accesos no autorizados.
  • Problemas de cumplimiento normativo: Algunas regulaciones exigen software actualizado; no migrar puede implicar sanciones.
  • Incompatibilidad con nuevas aplicaciones: Los desarrolladores optimizarán para Windows 11, afectando herramientas críticas.
  • Costes crecientes: Mantener equipos obsoletos será más caro y menos eficiente.

Opciones para las empresas

  • Actualizar a Windows 11: La opción recomendada por Microsoft, con mejoras en seguridad y productividad.
  • Evaluar hardware: No todos los dispositivos cumplen los requisitos para Windows 11; puede ser necesario renovar equipos.
  • Extensiones de seguridad (ESU): Microsoft ofrecerá actualizaciones por un coste adicional, pero es una solución temporal y cada vez más cara.

Cómo minimizar riesgos en la transición

En h&k, ayudamos a las empresas a garantizar una migración rápida, segura y sin interrupciones:
✔ Auditoría del parque informático.
✔ Plan de transición escalonado para reducir impacto operativo.
✔ Estrategias de respaldo y migración de datos para evitar pérdidas.
✔ Optimización de costes en licencias y hardware.

Plan de acción recomendado

  1. Auditar dispositivos: Identificar qué equipos pueden actualizarse y cuáles requieren reemplazo.
  2. Definir cronograma: Implementar cambios de forma escalonada.
  3. Evaluar opciones: Windows 11, soluciones en la nube o alternativas según tu negocio.
  4. Planificar presupuesto: Incluir hardware, licencias y formación.

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