Cómo Redexis unificó su comunicación interna con una intranet corporativa en SharePoint
.png?width=1920&height=1920&name=bofrost%20(5).png "Redexis")
Un caso real de transformación digital en comunicación interna
El crecimiento de Redexis y su estructura distribuida hacían cada vez más complejo garantizar una comunicación interna homogénea y alineada en todo el grupo. La información corporativa se encontraba dispersa en distintos entornos y formatos, lo que dificultaba el acceso simultáneo, el control de versiones y el gobierno del contenido. En este contexto, Redexis necesitaba un canal corporativo único, fiable y sostenible en el tiempo, que permitiera centralizar la comunicación interna, ordenar la documentación y reforzar la cohesión entre equipos en un momento clave de transición energética.
En este caso de éxito descubrirás cómo h&k ayudó a Redexis a diseñar e implantar una intranet corporativa en SharePoint Online, adaptada a la realidad organizativa del grupo y alineada con su estrategia de futuro
Qué aprenderás en este caso de éxito
Cómo una intranet en SharePoint puede unificar la comunicación interna en organizaciones distribuidas.
De qué forma Redexis centralizó recursos corporativos clave (RRHH, PRL, jurídico, comunicación).
Qué modelo de gobierno del contenido se definió para garantizar coherencia, control y calidad de la información.
Cómo diseñar una intranet alineada con la identidad corporativa sin desarrollos a medida.
Las claves para asegurar la adopción interna mediante formación y acompañamiento
Accede al caso de éxito completo
¿Por qué descargar este contenido?
-
Presenta un ejemplo real de comunicación interna en un grupo energético distribuido.
-
Muestra un enfoque consultivo aplicable a organizaciones en crecimiento o transformación.
-
Muestra un enfoque consultivo aplicable a organizaciones en crecimiento o transformación.
-
Ofrece ideas prácticas para mejorar la cohesión y eficiencia interna.
Rellena el formulario y accede al Caso de Éxito completo.